Upplevde intervjun och intervjuaren som otroligt oprofessionell. Jag mottog ett negativt besked att jag inte gick vidare i processen och det kan jag ta. Men det jag inte kan ta är den dåliga motiveringen där "Rickard" svamlade om sina känslor. Människor som börjar sin meningsuppbyggnad med jag känner är människor som inte tar ansvar eller inte har något på fötterna. En person som har yrkesstolthet och är professionell använder sig av uttrycken jag tycker, jag anser eller min erfarenhet säger och kan motivera sina beslut.... Det kunde inte "Rickard". Om jag vore beställare av en tjänst/produkt från Fasticon så skulle jag dra öronen åt mig och fundera på om de ger något mervärde att nyttja deras tjänster då jag uppfattade det som en spåtant utan verklighetsförankring. Ett stort minus är att när "Rickard" Gjorde företagspresentationen så läste han rakt upp och ned från företagets hemsida, Jag hade sidan uppslagen och låg två ord för honom i mitt huvud... Om man inte lägger ner mer tid på att fördjupa sig i företaget som man skall företräda i rekryteringen så åter igen vad betalade kunden för? Inte var det för en seriös rekrytering där rätt personer går vidare och en professionellt ansikte utåt då Fasticon i den situationen företräder kunden och sedermera företaget som man skall arbeta/anställas på. Trovärdigheten faller ju ganska snabbt för Fasticon om de som är experter på rekryteringar har rekryterat "Rickard" till att utföra viktiga och seriösa rekryteringar.
Går endast att sammanfattas som pinsamt!
1
Said A
